Réunion d’information sur l’égalité professionnelle homme-femme

Votre entreprise comptant 50 salariés et plus ?, Vous devez publier votre index d’égalité professionnelle et transmettre la note globale ainsi que vos indicateurs à la Dieccte au plus tard le 1er mars 2020.

Pour vous accompagner dans cette démarche, des réunions sont organisées au cours du mois de novembre afin de vous présenter l’ensemble du dispositif, les outils nécessaires ainsi que la méthode pour remplir votre obligation. En effet, l’égalité professionnelle femmes-hommes constitue une grande cause du quinquennat, et à ce titre une question de justice sociale et de performance des entreprises.

Par ailleurs, le devoir de publication replace aussi la question de l’égalité professionnelle au centre du dialogue social au sein des entreprises.

Dans le cadre du dispositif d’accompagnement établi par le Ministère du Travail et déployé par la Dieccte de Martinique, des informations et des outils pratiques vous seront communiqués, de même qu’une expérience de terrain portée par les ambassadeurs pour vous aider à procéder au calcul de l’index.

Pour des questions logistiques, merci de vous inscrire en remplissant le questionnaire à la réunion la plus proche de votre établissement :

  Le mardi 14 janvier 2020 à la DIECCTE :
9h à 11h30 : inscription

De plus, une équipe se tient à votre disposition pour toutes informations que vous jugerez utiles de connaître :
  Le référent égalité professionnelle femmes-hommes, Serge NILOR serge.nilor@dieccte.gouv.fr
  La chargée de mission, Nadia ASSÉLIE nadia.asselie@dieccte.gouv.fr ou 0596 44 20 00.
 Les Ambassadeurs égalité professionnelle femmes-hommes, nommés depuis le 14 octobre 2019 pour aider dans le calcul de l’index :
Monsieur Manuel DA SILVA (Titulaire) au 06 96 26 25 22 manuel.dasilva@cliniquesaintpaul.fr
Monsieur Olivier MARCELIN (Suppléant) au 06 96 45 04 79 olivier.marcelin@cliniquesaintpaul.fr

Vous trouverez ci-après un lien vers un simulateur pour vous aider à calculer votre index :
https://index-egapro.travail.gouv.fr/

decret_2019-15_du_8_janvier_2019

decret_2019-382_du_29_avril_2019

loi_5_sept_2018_avenir_pro

arrete_31_janvier_2019

questionnaire_solen_vierge_maj_17-07-2019

qr_index_egalite_professionnelle_maj_06092019

Présentation de l’index sur l’égalité professionnelle homme-femme