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Trophée contrat de génération : 2ème édition

| Publié le 31 mars 2014 | Dernière mise à jour le 28 décembre 2015
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Fort du succès de la 1ère édition organisée pour les entreprises de moins de 50 salariés en 2013, une 2ème édition du Trophée Contrat de Génération est cette année dédiée aux entreprises de 50 salariés et plus.

Les Trophées Contrat de Génération sont organisés sous le patronage du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, en lien avec l’OMIG (Observatoire du Management Intergénérationnel).
Pour cette édition, les entreprises de plus de 50 salariés sont invitées à partager leur expérience de la négociation et de la mise en œuvre de leur accord Contrat de génération.
Ce Trophée valorisera ainsi les entreprises qui se sont distinguées par l’excellence et l’exemplarité :
- du processus de négociation de leur accord ;
- des actions concrètes initiées dans le cadre de cet accord tant en matière d’insertion des jeunes, d’emploi des seniors que de transmission des compétences.

Les lauréats seront sélectionnés par un jury associant des experts issus du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social ainsi que des partenaires sociaux.

Les entreprises lauréates seront invitées à la remise des prix au ministère du travail.

En savoir plus :

Pour découvrir les lauréats 2013, consultez le palmarès de la 1ère édition (entreprises de moins de 50 salariés)

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